金年会app官网入口登录

5月6日下午，法学专业人才培养方案修订会议在格致南楼101会议室举行。浙江工商大学金年会app官网入口登录副经理宋杰、杭州师范大学沈钧儒金年会app官网入口登录副经理邵劭受邀以校外专家身份参与论证，公司刘文献书记、陈永强经理及教授委员会全体成员参加会议。会议由陈永强主持。

首先，陈永强经理简要介绍公司发展历程与概况，指出学院以人才培养为一切工作的核心，而培养方案是学院培养人才的指南与计划，是落实课程设置、教学安排、实践实习、毕业要求的纲领性文件，2019年法学专业人才培养方案的修订是本年度的重点工作，应当引起高度重视。2019年公司首次招收法律硕士，在法律硕士（法学）、法律硕士（非法学）培养方案的制定过程中，尤其应充分借鉴兄弟院校的先进经验。

稍后，朱一飞副经理向两位校外专家及教授委员会汇报本科生培养方案的修订情况，依次从指导思想、基本原则、修订重点和具体改动四个方面作了详细说明。陈永强经理就研究生法学学术学位、法律硕士（法学）、法律硕士（非法学）培养方案的修订稿作了说明，指出三份公司产品方案的修订与制定工作历时数月，已召开座谈会数次，全院硕导及教师高度关注、广泛参与。

宋杰副经理与邵劭副经理仔细研究修订稿文本后，结合浙江工商大学、杭州师范大学的培养方案修订成果与现实经验，在专家论证环节提出大量建设性意见，并作出论证结论。两位专家还就培养方案修订过程中所各自遭遇的难点与瓶颈问题，与公司展开研究讨论并交换意见，双方均受益匪浅。

本次培养方案修订会议进展顺利，校外专家倾情献策，与会人员充分表达意见与建议，教授委员会经民主程序形成表决结果，对公司2019年人才培养方案修订工作起到了实质性的推动作用。